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5 Estrategias que te Impedirán Divagar en tu Camino a Través de una Entrevista

Rambling es una especialidad mía. Incluso mis tangentes tienden a tener tangentes. Lo sé, puro talento. A veces, es porque el silencio me hace extremadamente incómodo. (Esta es también la razón por la que termino en la mesa de refrigerios durante los eventos de red). Otras veces, no puedo comunicar adecuadamente lo que estoy tratando de decir, así que solo dejo que todos mis pensamientos fluyan hacia el espacio frente a mí.

Es un hábito improductivo en todos los escenarios. ¿Y en las entrevistas? Bueno, puede ser un factor decisivo. «Los mejores solicitantes de empleo no divagan», afirma Caroline Ceniza-Levine, fundadora y entrenadora de carrera en SixFigureStart. «‘The Rambler’ responde a la pregunta con el tiempo, pero no antes de compartir antecedentes adicionales con detalles minuciosos. Él o ella no se dan cuenta de que las mejores respuestas de la entrevista proporcionan la cantidad de información correcta en el tiempo correcto. No se trata de ser corto por el bien de la brevedad, se trata de ser conciso”.

Si con frecuencia tiene problemas para llegar al punto, intente utilizar las siguientes estrategias.

1. Prepararse para las preguntas comunes de la entrevista

No conocerá cada uno de ellos (a menos que la «clarividencia» sea una habilidad que mencionó en su currículum). Pero algunos «se les pregunta con tanta frecuencia que sería una tontería no preparar las respuestas de antemano», dice Alison Green, fundadora del sitio, Pregúntele a un gerente. Por ejemplo, estoy bastante seguro de que el gerente de contratación querrá saber un poco sobre quién es usted, cuál es su historial y por qué quiere el trabajo.

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Para aquellos que son preguntas comunes de la entrevista, desarrolle puntos clave que desee abordar. Estar mejor preparado para la mayor cantidad posible te ayudará a volar a través de ellos y dedicar más poder mental a los más duros.

2. No conteste de inmediato

No hay nada de malo en tomar un tiempo antes de dar tu respuesta. «Abrazar las pausas ayudará a que su entrevista se sienta más como un intercambio normal de ida y vuelta que lo ayudará a relajarse y parecerle más seguro», explica Chelsea Babin, gerente de contenido de Camden Kelly Corporation.

Repita la pregunta en su cabeza, asegúrese de entender exactamente lo que se le está preguntando y comience a reunir sus pensamientos. Si hay alguna confusión, este es el momento perfecto para solicitar una aclaración. También es una gran oportunidad para revisar sus puntos clave.

3. Siga un formato específico para cada respuesta

Tener un formato para cada pregunta (sin importar el contenido) puede ser de gran ayuda. Responda lo más brevemente posible; Digamos en una o dos oraciones. Realice un seguimiento con cualquier detalle de fondo necesario, haga énfasis en lo necesario, y luego envuélvalo.

Por ejemplo, en una entrevista reciente, el comité de búsqueda preguntó por qué quería esta posición específica, a la que dije:

Respuesta breve: «Estoy interesado porque me permite utilizar mi educación y experiencia laboral previa para impactar directamente en aquellos con los que estaré trabajando».

Detalle de fondo necesario: “Después de obtener mi título en salud pública, trabajé entre bastidores en el bienestar corporativo. Fue difícil para mí estar tan separado de la población a la que intentábamos influir positivamente”.

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Resumiendo: «Entonces, realmente me gusta que esta oportunidad me permita estar en primera línea, ya que estaría interactuando cara a cara con los estudiantes universitarios».

4. Aprende a reconocer tus «señales divagantes» y tu «por qué»

Para cambiar un comportamiento, necesita saber cuándo y por qué está sucediendo. A menudo solo me doy cuenta de que me estoy retrasando cuando mis oraciones comienzan a desvanecerse. ¿Cuáles son tus pistas? ¿Están los ojos de la gente vidriosos? ¿Están tratando de interrumpirte para cambiar el tema? ¿Estás diciendo «um» mucho?

Una vez que aumenta su conciencia de la conducta, puede intentar averiguar el «por qué»; Aquellos que estás tratando de impresionar.

Comprender el cuándo y por qué es crucial por dos razones. Primero, te ayudará a prevenirlo. En segundo lugar, puedes detenerlo si vuelve a suceder. No eres perfecto. Es difícil cambiar completamente la forma en que actúas de la noche a la mañana. Entonces, si empiezas a hablar en círculos, cuadrados e [insertar otra forma], podrás reconocerlo, detenerlo y recuperarte.

5. Use un reloj

En estos días, la mayoría de las personas realizan un seguimiento del tiempo con un teléfono celular. Pero no, y repito: no, lleve su teléfono con usted. Como mínimo, apáguelo y arrójelo en la parte inferior de su bolsa.

En su lugar, confíe en un buen reloj de pulsera antiguo (o en uno nuevo, $ 5 de CVS). Hacer un seguimiento del tiempo es una excelente manera de mantenerse bajo control. Green cree que dos minutos es un buen marco de tiempo para la mayoría de las respuestas. Y, una vez más, si el gerente de contratación necesita que usted lo explique, ella lo dirá. Sin embargo, Green dice: «No vayas al otro extremo y conviértete en tu contrario, el candidato que apenas habla y hace que el entrevistador extraiga la información con dolor, frase por frase».

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Toma nota, sin embargo: trata de ser lo más sutil posible. No hay necesidad de mirarlo mientras hablas.

El rambling es un comportamiento comprensible y común en situaciones de angustia. Después de todo, hay mucho en juego si realmente quieres el concierto. Pero desafortunadamente, no te hace lucir muy profesional o por encima de tu juego. No es necesario que seas un robot, pero debes demostrar que eres el mejor candidato y, al mismo tiempo, evitar que otros en la sala se aburran hasta llorar o estén muy confundidos (o ambos).

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